Les 5 clefs de la réussite

Les 5 clefs de la réussite

Posted on 10/12/2009 in Divers, Motivation | 20 comments

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Votre dépend beaucoup de votre mental :

– la 1ère clef est de se fixer des
– la 2è clef est d’aller plus loin que ces objectifs (voir la vidéo ci-dessous)
– la 3è clef est d’avoir une meilleure . Si vous ne croyez pas en vos capacités, où irez-vous ?
– la 4è clef dépend de la précédente : croyez en ce que vous faites
– la 5è clef est de rester « enseignable » en apprenant des autres

Je vous invite donc à apprendre comment votre corps et votre cerveau sont pré-disposés à aller plus loin que le but que vous pensiez atteindre…

Avez-vous fait cette expérience tout en regardant la vidéo ?
N’hésitez pas à laisser un commentaire, ce blog est fait pour ça.
Je prends toujours soin de répondre à tout le monde.

    20 Comments

  1. Pas mal comme expérience ! Il suffit donc d\’y croire. 🙂

    • Bonjour Marie-Eve, je dirais y croire mais aussi agir car quand on fait rein, il se passe rien comme dirait mon père !

  2. Bonjour Luc,

    Merci pour cette petite vidéo.

    Tu nous rappelles, là, à quel point nous pouvons, sans nous en rendre compte, freiner nos capacités par la seul force de notre esprit.

    Nous pouvons être très doué dans un domaine, si nous ne le pensons pas, on ne pourra pas profiter de nos capacités. C’est souvent en se trouvant des excuses que l’on se bloque mais également en se fixant de « fausses limites », comme tu la si bien dis.

    Et ton expérience devrait, je pense, faire réfléchir les gens qui sont dans ce cas (à peu près tout le monde car se trouver des excuses est humain…).

    Merci encore pour cette vidéo.

    Bien Amicalement,

    Karim

    • Hello Karim, ne jamais se sous-estimer, cette petite expérience le montre.
      Bonne continuation à toi et cours au-delà de tes objectifs.

    • Content que ça vous ait plu !
      Bonne continuation,
      Luc.

  3. Merci beaucoup Luc pour cette démonstration simple et claire, et pour transposer dans l’inconscient collectif français des notions que nous sous-estimons voire rejetons trop souvent.
    Je vis depuis 2006 en Irlande, et le monde anglo-saxon dans le domaine du développement personnel est beaucoup plus avancé que nous ne le sommes, certainement parce que nous ne croyons pas en nos possibilités de développement, voire à cause d’une certaine incrédulité, voire parfois même pour certains un dédain par rapport à ces notions.
    Encore merci également pour votre simplicité et votre accessibilité aussi.

    • Bonjour Gilles,

      Si vous êtes intéressé par le sujet et que vous êtes à l’aide avec la langue anglaise, je vous invite à faire des recherches, si vous ne le connaissez pas encore, sur Anthony Robbins, grand spécialiste de la motivation.

  4. Merci Luc, effectivement Anthony Robbins est un superbe motivateur. Je le connais déjà (merci Ted’s Talk! 😉 ).

    Je m’inquiète par contre pour nos compatriotes qui ne parlent pas anglais …

    Parce que de regarder le quotidien de l’actualité et de la société franco-française m’a fait/me fait fuir …

    • Bonjour Gilles,

      Si il existe un équivalent de Tony Robbins dans le milieu francophone, je suis preneur, mais quoiqu’il en soit, chaque pays, chaque culture a ses bons côtés et ses mauvais. Ce qu’il faut retenir, c’est le bon qu’il y a à prendre dans chaque.

  5. Je me demande toujours comment ne pas sous estimer soi même ..le monde tourne à une vitesse vertigineuse que tu es incapble de courir après…je veux bien réussir et on trouve des centaines de conseils à travers le Web ….La question est comment savoir qui a raison parmi tous ces bla-bla à travers le net.

    • Bonjour Nina, je pense que chacun doit trouver sa vérité au fond de lui. Si moi je suis persuadé qu’il faut travailler le piano 3H par jour pour bien jouer, je vais travailler 3H par jour pour y arriver. D’autres sauront qu’1 heure leur suffit. Il n’y a que vous qui savez où vous voulez aller et ce qu’il faut mettre en place pour y arriver.
      Je vous souhaite donc bon courage dans cette quête…

  6. Bonjour Luc

    magnifique se petit repportage, vous faite du beau travail est sa nous donne envie de vous suivre.

    continuer à nous donner des bons et beau repportage comme ceux là.

    merci pour tout

    amicalement

    annick

    • Merci pour ces mots d’encouragement Annick !

  7. Bravo pour cette démo,
    je sais tout cela déjà, mais c’est bon de se l’entendre dire
    tombée « par hasard » sur ton site, cela m’a redonné du pep’s
    n’oublie pas dans tes prochaines actions de mentionner qu’il faut du positif et de bonnes pensées, essentiel pour passer le cap du « grand changement ». Car un objectif c’est vague, et pas toujours à bon escient…

    Bonne continuation

    • Merci Delphine pour ce petit commentaire bien encourageant 😉
      Luc.

  8. Bonjour Luc,
    En effet la motivation est la chose essentielle pour avancer dans la vie, et cela est encore plus vrai pour nous handicapé.
    Bravo pour ton article

    Chantal

    http://handicap-travail.com

    • Merci Chantal pour ton mot d’encouragement et bon courage dans la vie… 🙂

  9. Bonjour Luc,
    Cette expérience n’est pas mal…Ceci étant pousser les limites des objectifs est toujours une attitude des entreprises américaines. Ce n’est pas nouveau….
    Celles-ci imposent toujours « plus »….De toute façon.
    Je pense que forcer en l’imposant par rapport à l’extérieur (l’entreprise qui « force ») aura plus une tendance négative que positive…
    Il s’agit d’un comportement sur soi-même..Mais la société le permet-elle ?
    Une clé de réussite est que chacun s’impose du temps de réflexion sur lui même.
    Savoir se définir permet d’atteindre mieux ses objectifs
    Qu’en penses-tu ?
    Merci à toi
    Philippe

    • C’est pas faux Philippe, c’est pas faux.
      Avant de voir à pousser ses limites, il faut déjà les connaître.
      Et avant de les pousser, il faut déjà les franchir !

      C’est pas la peine que j’aille courir 150 mètres si je n’arrive pas déjà à courir les 100 lol 🙂

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